GigaGrowth находит gap между текущим и целевым грейдом и строит план развития за 2 минуты — без консультантов и таблиц Excel
Запустить бесплатный пилот на 3 сотрудникахБез обязательств. Отвечаем в течение дня.
сотрудников
Готовы к следующему грейду прямо сейчас
сотрудников
Застряли на текущем грейде без понимания что делать дальше
сотрудников
Потенциальные кандидаты на управленческий трек
GigaGrowth даёт такую картину по реальным профилям ваших людей
Пример — данные синтетические
| Сотрудник | Текущая роль → Цель | Тип перехода | Ключевой gap | Статус |
|---|---|---|---|---|
| Алексей П. | Junior Python Dev → Middle | Рост в грейде | Проектирование модулей, написание тестов | 🟢 Готов к плану |
| Мария С. | Middle DevOps → Senior | Рост в грейде | Архитектура инфраструктуры, capacity planning | 🟢 Готов к плану |
| Сергей В. | Senior Backend → Team Lead | Управленческий | Управление приоритетами, найм, работа с продактом | 🟠 Кандидат в лиды |
| Елена К. | PHP Dev → Python Dev | Смена стека | Python экосистема, Django/FastAPI, asyncio | 🟡 Требует развития |
| Наталья Н. | Middle Analyst → Lead | Управленческий | Постановка задач команде, OKR | 🟠 Кандидат в лиды |
Хотите такую картину по своей команде?
Запустить бесплатный пилот на 3 сотрудниках
Проблема подтверждена в ходе интервью с HR-директорами и руководителями IT-компаний
Смотреть полный пример плана →Быстрый план — генерируется за 2 минуты в один шаг
Пришлите профили — вернём gap-анализ и планы развития в течение 2 рабочих дней